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KundenloginPilot besprechen
Erfahrene Person übergibt ihre Arbeit.

Er geht.

Wissen ist formal übergeben.

Persönliche Erfahrungswerte nicht.

Ein leerer Arbeitsplatz während längerer Abwesenheit.

Sie fehlt.

Arbeit steht still.

Persönliche Fähigkeiten bleiben unbekannt.

Neues Team nimmt die Arbeit auf.

Er übernimmt.

Wissen ist vorhanden,

aber eine Situation weicht davon ab.

MEMORIS liest freigegebene Wissensorte, ergänzt Erfahrung, strukturiert mit KI-Grenzen und gibt nach menschlicher Prüfung an den Wissensort zurück.

01

Lesen

Freigegebene Wissensorte bleiben führend. MEMORIS liest, was freigegeben ist.

  • Microsoft SharePointMicrosoft SharePoint
  • Microsoft TeamsMicrosoft Teams
  • Microsoft WordMicrosoft Word
  • Microsoft ExcelMicrosoft Excel
  • Google DriveGoogle Drive
  • Google DocsGoogle Docs
  • NotionNotion
  • JiraJira
  1. Systeme führen

  2. KI kennt Grenzen

  3. Menschen entscheiden

Drei feste Regeln. Die Systeme, die ihr schon habt, bleiben massgeblich. KI hilft nur mit klaren Grenzen. Am Ende entscheiden Menschen, nicht das Modell.

Er geht.

Wissen ist formal übergeben. Persönliche Erfahrungswerte nicht.

Sie fehlt.

Arbeit steht still. Persönliche Fähigkeiten bleiben unbekannt.

Er übernimmt.

Wissen ist vorhanden, aber eine Situation weicht davon ab.

Ein Unternehmen darf nicht für dieselbe Lernkurve zweimal bezahlen.

Pilot besprechenPilotphase in Vorbereitung.